Vanaf de oprichting hebben wij cliënten pro-actief ingelicht over de aanwezigheid van de bij ons bureau bemiddelde kandidaten. Zij weten uit ervaring dat wij alle kandidaten persoonlijk spreken en dus een inschatting kunnen maken of een kandida(a)t(e) geschikt is voor hun organisatie.

Hieruit is de methode Pro-Active Search ontwikkeld. Deze, op no-cure, no-pay gebaseerde, rekruteringsmethode wordt eveneens door kandidaten als zeer positief ervaren.

Nadat een recruiter de kandida(a)t(e) persoonlijk heeft gesproken en hem/haar positief heeft geadviseerd inzake zijn/haar bemiddelbaarheid wordt één cliënt benaderd. Na het bestuderen van gegevens van de kandidaat besluit de cliënt tot een oriënterend gesprek en wordt de sollicitatieprocedure ingezet. Na het tekenen van een arbeidscontract, wordt een honorarium betaalbaar gesteld, een percentage van het eerste brutojaarloon van de kandida(a)t(e). Dit percentage is lager dan het standaardtarief voor een zoekopdracht (Job-Profile Search).

Compatible Network of het abonnement is vooral handig voor opdrachtgevers die meerdere wervingsvragen per jaar kennen. Zij krijgen het voordeel van pro-actieve benadering en een lager tarief bij bemiddeling (in vergelijking met het standaardtarief (Job-Profile Search)).

Naast de aanbieden van bemiddelbare kandidaten en daaruit voortvloeiend het goedkopere Pro-Active Searchtarief heeft u als abonnee het recht om ons één keer per kwartaal (maximaal vier keer jaar) een zoekopdracht (vacature) te geven (Job-Profile Search) die wij volgens de voorwaarden van Pro-Active Search zullen uitvoeren; betaling achteraf (no-cure, no-pay) en het honorarium volgens tarief Pro-Active Search en niet volgens standaardtarief Job-Profile Search.